STELLENANGEBOT

Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Boden/Baugrund

Für unser Team "Ingenieurdienstleistungen & Consulting" an unserem Standort in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Boden/Baugrund.

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Aufgaben:

  • Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Boden/Baugrund am Standort in Mannheim
  • Durchführung von Projekten im Bereich Baugrund/Geotechnik und Altlasten, Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen
  • Eigenständige Betreuung und Beratung unserer Kunden vor Ort
  • Plausibilitätskontrolle von Untersuchungsdaten, Berichten, Gutachten und Planungen, Linksunterzeichnung von Gutachten
  • Aktives Optimierungsmanagement
  • Regelmäßige Überprüfung der Projekt- und Kundenentwicklung
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Fachvertrieb zur Festlegung von Vertriebsaktionen und -zielen
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Geowissenschaften, Bauingenieurwesen oder vergleichbar und Praxiserfahrung in den genannten Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern (m/w/d)
  • Eigeninitiative, Engagement und Zuverlässigkeit
  • Kenntnisse der einschlägigen Normen und technischen Vorschriften/Regelwerke (z.B. GGU-Software)
  • Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen:
  • Interessante Projekte und vielseitige Aufgaben
  • Intensive und strukturierte Einarbeitung
  • Fachliche Schulungen
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • JobRad
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub für diverse (persönliche) Anlässe
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Atmosphäre eines Familienunternehmens