Abteilungsleiter (m/w/d)
im Bereich Geologie/Wasser 
(Altlasten, Flächenrecycling, Rückbau, Baugrund)

Für unser Team an unserem Standort in Neuried bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) im Bereich Geologie/Wasser.

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Aufbau und Weiterentwicklung der Abteilung Geologie/Wasser am Standort in Neuried
  • Leitung und Durchführung von komplexen abwechslungsreichen Projekten im Bereich Altlastenerkundung und               -sanierung, Flächenrecycling, Rückbau, Baugrund, Arbeits- und Sicherheitskoordination, Ausgangszustandsberichte (AZB)
  • Eigenständige Betreuung und Beratung von Kunden
  • Erstellung von Angeboten, Vor- und Nachkalkulation sowie umfangreicher Gutachten und Stellungnahmen
  • Plausibilitätskontrolle von Untersuchungsdaten, Berichten, Gutachten und Planungen
  • Aktives Optimierungsmanagement
  • Fachplanerische Leistungen HOAI Phasen 1-9, Erstellung von  Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen
  • Regelmäßige Überprüfung der Projekt- und Kundenentwicklung
  • Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die Abteilung
  • Regelmäßiger Austausch mit dem Fachvertrieb zur Festlegung von Vertriebsaktionen, -zielen und Vertriebserfolg
Ihr Profil:
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen / Geowissenschaften mindestens 5 Jahre Berufserfahrung und umfangreiche fachliche Kenntnisse
  • Unternehmerisches Denken, pro-aktives Handeln und zielorientiertes Arbeiten
  • Präsentationstalent
  • Hohes Maß an ergebnis- und kostenbewusstem Handeln
  • Sicherer Umgang mit Kunden und Mitarbeitern/innen
  • Fähigkeit zur Bildung von Netzwerken und Umsetzung
  • Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum
  • Selbstmanagement
  • Gute IT-Kenntnisse in geospezifischer Software und Ausschreibungsprogrammen
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen für Ihr Engagement:
  • Atmosphäre eines Familienunternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsfördernde Lern- und Kommunikationskultur
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Angemessene Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Kooperation mit JobRad
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub für diverse (persönliche) Anlässe