Stellenangebot

Hilfskraft (m/w/d) für das Labor im Bereich Probenvorbereitung

Für unser Team an unserem Standort in Landsberg OT Oppin bei Halle an der Saale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Chance auf Übernahme, eine Hilfskraft (m/w/d) für das Labor im Bereich Probenvorbereitung.

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Aufgaben:

  • Probenvorbereitungsarbeiten wie Einwiegen von Probenmaterial
  • Erstellen von Eluaten
  • Anfertigung von Rückstellproben
  • Zuarbeiten in Prozessabläufen
  • Anwendung von Standardarbeitsanweisungen sowie die Eingabe in das Laborinformationssystem
  • Organisation der eigenen Aufgaben innerhalb des Teams
  • Reinigung, Pflege und Instandhaltung der Arbeitsgeräte
Ihr Profil:
  • Sie haben die Fähigkeit, einfache und praktische Aufgaben zu übernehmen oder verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem naturwissenschaftlichen/technischen Bereich, z.B. als CTA, UTA, BTA oder Chemikant (m/w/d)
  • Sie besitzen technischen Sachverstand
  • Sie arbeiten selbstständig und genau
  • Sie sind zuverlässig, teamfähig und können gut organisieren
Unsere Leistungen:
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
  • 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag + Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitnessangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement