STELLENANGEBOT

IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres IT-Administratoren-Teams an unserem Standort in Altenberge, im schönen Münsterland, vor den Toren der Stadt Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen IT-Netzwerkadministrator (m/w/d).

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Deine Aufgaben:

In der Position als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) bist Du in erster Linie zuständig für die Administration des WESSLING-Netzwerks. Dazu zählen die Konfiguration und Installation von Komponenten (Switche/Firewalls/etc.), sowie das Beheben von auftretenden Störungen und Problemen im 2nd und 3rd Level. Auch die Administration unserer VoIP Telefonanlage sowie die Dokumentation der betreuten Systeme gehören zu Deinem Aufgabenbereich.
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Dein Profil:
  • Du besitzt einen Abschluss im IT-Umfeld, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d), Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie bereits einige Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich
  • Gute Kenntnisse im Bereich TCP/IP, VoIP, QoS, DNS, DHCP
  • Kenntnisse in der Administration von LAN, WAN, UTM, bestenfalls auf Basis HP und Fortinet
 
Deine Persönlichkeit:
  • Ausgeprägtes Dienstleistungsdenken, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständiges, eigenverantwortliches, lösungsorientiertes Denken und Handeln
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Interesse Dich ständig weiter zu entwickeln
 
Unsere Leistungen für Dein Engagement:
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Nach entsprechender Einarbeitung und Übernahme von Aufgaben auch tageweise  Mobiles Arbeiten möglich
  • Angemessene Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Kooperation mit JobRad
  • Mitarbeiter-PC-Programm im Rahmen der Initiative D-21
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub für diverse (persönliche) Anlässe