STELLENANGEBOT

Kundenbetreuer und Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Umweltanalytik (Wasser, Abfall, Boden, Wertstoffe, Agrar)

Für unser Team an unserem Standort in Neuried (Kreis München) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kundenbetreuer / Vertriebsmitarbeiter im Bereich Umweltanalytik (Wasser, Abfall, Boden, Wertstoffe, Agrar)

Du hast Spaß an Kommunikation und bist neugierig? Du weißt nicht, was dich als Vertriebsmitarbeiter erwartet? Du steigst frisch in die Arbeitswelt ein?
Dann bist du hier richtig!


Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Akquise und Beratung von Neukunden
  • Planung, Vereinbarung und Auswertung von Kundenbesuchen
  • Kundenbetreuung
  • Besuch von Messen und Tagungen sowie Standbetreuung bei Messen
  • Erstellung, Nachverfolgung und Abschluss von Angeboten
  • Aktive Vernetzung in sozialen Netzwerken
  • Erstellung regelmäßiger Vertriebsberichte
  • Vorschläge zur Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie
Dein Profil:
  • Abschluss eines natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums (B.Sc., M.Sc.)  bzw. entsprechende Berufserfahrung/Weiterqualifikation oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung z.B. als CTA oder BTA
  • Vertriebserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse im Bereich Wasser- und Umweltanalytik
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
  • Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und Führerschein Klasse B
Unsere Leistungen:
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
  • Option für eine weitergehende Perspektive
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • 30 Urlaubstage plus zusätzlich 0,5 Tag geschenkte Freizeit an Rosenmontag + Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr möglich)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad)
  • Firmenfitnessangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Geschenkte Frühstückspause von 15 Minuten/Tag
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag