STELLENANGEBOT

Laborleiter (m/w/d)

Für unser Team an unserem Standort in Oppin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Laborleiter (m/w/d)

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Leitung, Organisation und Controlling der Laboreinheiten
  • Verantwortung für die korrekte und pünktliche Abwicklung der Untersuchungsaufträge entsprechend geltender Vorschriften
  • Optimierung der Laborprozesse hinsichtlich Qualität und Effizienz
  • Verantwortung für die Durchführung aller erforderlichen Maßnahmen aus dem Bereich Qualitätsmanagement zusammen mit der Regionalleitung Laboratorien und dem Qualtiätsmanagement
  • Verantwortung für Personalführung und -entwicklung unter Beachtung der WESSLING-Führungsleitlinien
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Laborpersonal
Ihr Profil:
  • Hochschul- oder Fachhochschulstudium mit Abschluss in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung z.B. Chemie, Biologie oder Biochemie mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung oder Abschluss als Techniker/in, Laborant/in, C/BTA o.ä mit mindestens zehn Jahren Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung und umfassende Fachkenntnisse bezüglich der im Laborbereich bei WESSLING durchgeführten Laboruntersuchungen insbesondere analytische Fachkenntnisse im Bereich der Umweltanalytik / Abfallanalytik
  • Mehrjährige Führungserfahrung von Teams mit insgesamt mehr als zehn Labormitarbeitern/innen wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften des Arbeitsbereiches
  • Ausgeprägte Kompetenz im partizipativen Führungsstil
  • Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement, Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum Selbstmanagement
  • Sehr gute IT-Kenntnisse
  • Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
Unsere Leistungen für Ihre Engagement:
  • Atmosphäre eines Familienunternehmens
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Leistungsfördernde Lern- und Kommunikationskultur
  • Vertrauensarbeitszeit
  • Angemessene Vergütung
  • Umfangreiche Sozialleistungen
  • Kooperation mit JobRad
  • 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Sonderurlaub für diverse (persönliche) Anlässe