STELLENANGEBOT

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauschadstoffe

Für unser Team an unserem Standort in Altenberge bei Münster suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) im Bereich Bauschadstoffe.

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Aufgaben:

  • Erstellung von Angeboten, Untersuchungskonzepten, Leistungsverzeichnissen und Gutachten im Bereich Bauschadstoffe und Immobilien 
  • Gebäudeuntersuchungen auf Bauschadstoffe (Asbest, PCB, KMF, PAK, Schimmelpilze, etc.), Abbruchuntersuchungen und Inspektionen von Baustellen 
  • Schadstoffsanierungen und Übernahme der Bauleitung bei der Umsetzung der Maßnahmen
  • Pflege und Ausbau von Geschäftsbeziehungen zu unseren Kunden 
  • Leitung von Kundenprojekten
Ihr Profil:
  • Abschluss eines ingenieurwissenschaftlichen Studiums bzw. entsprechende Berufserfahrung oder Weiterqualifikationen
  • Idealerweise erste Berufserfahrungen bzw. geeignete Weiterqualifikationen wie Sachkundenachweise (z.B. TRGS 519, BGR 128, SiGeKo) 
  • Sicherer Umgang mit Kunden und die Fähigkeit Netzwerke zu knüpfen
  • Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
  • Die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen und ein Führerschein Klasse B runden Ihr Profil ab
Unsere Leistungen:
  • Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Möglichkeit des Mobilen Arbeitens vorhanden
  • Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
  • Gestaltungsfreiraum für Ihre Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Flexurlaub)
  • 30 Tage Jahresurlaub + jeweils 0,5 Tage frei für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Prämien für besondere Anlässe
  • Günstiges Leasing von Rädern und IT-Ausstattung für den privaten Gebrauch
  • Firmenfitnessangebote