STELLENANGEBOT

Qualitätsmanager (m/w/d) für chemische Analytik

Für unser Team an unserem Standort in Landsberg OT Oppin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (20 Std./Woche) einen Qualitätsmanager (m/w/d) für chemische Analytik.

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Aufgaben:

  • Überprüfung und Überwachung  des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO/IEC 17025
  • Planung, Begleitung und Bewertung von Ringversuchen
  • Prüfung und Lenkung von QM-Dokumenten von Dokumenten
  • Nachverfolgung und Unterstützung bei der Bearbeitung von nichtkonformen Arbeiten und Reklamationen
  • Vorbereitung von externen Audits und Durchführung interner Audits
  • Schulung von Mitarbeitern (m/w/d) in QM-Themen
Ihr Profil:
  • Abschluss eines natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiums bzw. entsprechende Berufserfahrung
  • Weiterqualifikation im Bereich Qualitätsmanagement insbesondere der  DIN EN ISO/IEC 17025
  • Technischer Sachverstand und mind. 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich der instrumentellen Analytik
  • Umfassende Kenntnisse in allen Bereichen der internen und externen Qualitätssicherung
  • Eine sehr sorgfältige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
Unsere Leistungen:
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
  • Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5-Tage Woche) + jeweils 0,5 Tage frei für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag + Sonderurlaub für besondere Anlässe + Flexurlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Prämien für besondere Anlässe
  • Günstiges Leasing von Rädern und IT-Ausstattung für den privaten Gebrauch
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote