STELLENANGEBOT

Referent Human Resources / HR Manager (m/w/d)

Für unser Team an unserem Standort in Altenberge bei Münster suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf Übernahme, einen Referent Human Resources / HR Manager (m/w/d).

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Aufgaben:

  • Umfassende Betreuung und Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen
  • Mitarbeit und Leitung von personalwirtschaftlichen Projekten sowie Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und weiteren arbeitsrechtlichen Maßnahmen und Sonderfällen, wie z.B. Freier Mitarbeiter Vertrag etc.
  • Termingerechte Prüfung und Durchführung der Abrechnung inkl. Meldeverfahren
  • Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter/innen sowie für Krankenkassen, Finanzämter und sonstigen Behörden
  • Operative Personalbetreuung und Abwicklung des Tagesgeschäftes
  • Koordinierung und Überwachung von Terminen zur fristgemäßen Einhaltung z.B. bei Probezeiten, Mutterschutz, Laufzeit von Verträgen, Rücklauf von Verträgen, Jubiläen und weiteren Fristen
  • Mitwirkung und Erarbeitung von Personalentwicklungsmaßnahmen 
Ihr Profil:
  • Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit personalrelevanter Zusatzqualifikation oder Weiterbildung 
  • Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung im Rahmen von mindestens fünf Jahren 
  • Sie haben sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht 
  • Sie arbeiten sehr selbstständig 
  • Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie sicheres Auftreten und Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab 
Unsere Leistungen:
  • Atmosphäre eines Familienunternehmens
  • Gründliche Einarbeitung und Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Gestaltungsfreiraum für Ihre Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Flexurlaub)
  • 30 Tage Jahresurlaub + jeweils 0,5 Tage frei für Heiligabend, Silvester und Rosenmontag + Sonderurlaub für besondere Anlässe
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Prämien für besondere Anlässe
  • Vergünstigte Firmenfitnessangebote 
  • Direkte Nähe des Firmengeländes zum Bahnhof Altenberge mit sehr guten Verbindungen Richtung Münster und Steinfurt