STELLENANGEBOT

Techn. Mitarbeiter / Probenehmer (m/w/d) Schwerpunkt Probenahme Umwelt

Für unser Team Probenahme an unserem neuen Standort in München - Neuperlach (Siemens-Campus, Otto-Hahn-Ring 6) suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre mit der Option auf eine unbefristete Übernahme, einen Techn. Mitarbeiter / Probenehmer (m/w/d) Schwerpunkt Probenahme Umwelt.

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Aufgaben:

  • Planung und Durchführung von Probenahmen verschiedener Umweltmatrices z.B. in den Bereichen Wasser (Grund-, Oberflächen- und Trinkwasser) und Feststoffproben aller Art (z.B. Abfall-, Boden-, Altholz- und Sedimentproben) vor Ort bei unseren Kunden
Ihr Profil:
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. als CTA / Chemisch-technischer Assistent, UTA / Umweltschutztechnischer Assistent, Laborant, Umweltschutztechniker, Fachkraft für Abwassertechnik, Ver- und Entsorger (m/w/d)  o.ä. oder haben entsprechende Berufserfahrung oder Weiterbildungen – gerne auch Quereinsteiger
  • Sie haben Freude an einer Tätigkeit im Außendienst mit Kundenkontakt
  • Sie haben Interesse an innerbetrieblichen Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Umwelttechnik 
  • Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B evtl. auch BE und C1E
  • Sie verfügen über PC-Kenntnisse
  • Flexibilität und Reisebereitschaft (wohnortnah) runden Ihr Profil ab
Unsere Leistungen:
  • Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
  • Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsangebote
  • 30 Urlaubstage plus zusätzlich je 0,5 freie Tage an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
  • Sonderurlaub für diverse Anlässe sowie Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Firmenfitnessangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenhandy