STELLENANGEBOT

Technischer Mitarbeiter / Techniker (m/w/d) im Bereich Immobilien / Bauschadstoffe

Für unser Team an unserem Standort in Berlin suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Mitarbeiter / Techniker (m/w/d) im Bereich Immobilien / Bauschadstoffe.

Willkommen bei WESSLING, dem Familienunternehmen, das europaweit zu den führenden Analytik-, Beratungs- und Servicedienstleistern rund um Qualität, Sicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz zählt. Die Unternehmensgruppe genießt seit 1983 einen exzellenten Ruf bei national und international tätigen Kunden. 1600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung von Qualität und Sicherheit von Produkten und Prozessen, von Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wir prüfen, analysieren, begutachten, beurteilen, planen Projekte und setzen sie um – für die nachhaltige Verbesserung der Lebensqualität.

Ihre Aufgaben:

  • Durchführung von Probenahmen, Baustellenbegehungen und Feldarbeiten
  • Probenaufbereitung und -vorbereitung
  • Unterstützung der Projektleiter/innen bei der Gutachtenerstellung, Datenpflege etc.
  • Teilnahme an Baubesprechungen etc.
  • Dokumentation der Ergebnisse
Ihr Profil:
  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Umweltschutztechniker oder Baustoffprüfer (m/w/d) oder auch einen Bachelorabschluss in den Fachbereichen Boden, Gewässer, Umweltschutz, Ingenieurwesen oder andere Ausbildungen bei entsprechender Berufserfahrung
  • Mehrjährige Erfahrungen auf Baustellen im Hoch-/Tiefbau
  • Kenntnisse in den Bereichen Bauschadstoffe, Bautechnik, Geologie, Geotechnik oder Sanierung wünschenswert
  • Führerschein Klasse B / III
  • Weiterbildung zum SiGeKo nach RAB 30 bzw. Interesse an der Weiterbildung zum SiGeKo
  • Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Eigenverantwortung
  • Gute Kenntnisse in Software zur Datenaufbereitung und Erstellung von Schriftstücken/Dokumenten (z.B. Word/Excel)
Unsere Leistungen:
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
  • Flache Hierarchien sowie teamorientiertes Arbeiten in einem Familienunternehmen
  • 30 Urlaubstage plus zusätzlich 1,5 Tage geschenkte Freizeit an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag + Sonderurlaub für diverse Anlässe + Flexurlaub (zusätzlich bis 1 Woche unbezahlter Urlaub pro Jahr)
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  • Günstiges Leasing von Rädern für den privaten Gebrauch (JobRad)
  • Firmenfitnessangebote
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag